仕事時間を減らした人の「振り返り」という習慣

ビジネス

めずたしく、仕事の話を。

タイトルのような記事を見つけたので、URLはっときます。

https://m.finance.yahoo.co.jp/news/detail/20191029-00311144-toyo-column

 

この記事の中で「へ~」って思ったのが、経済産業省が「社会人基礎力」っていうのを
策定していて、その基礎力に重要な要素は
・前に踏み出す力 ・チームで働く力 ・考え抜く力
の3つの基礎能力だそうです。

 

あと目標の設定の仕方について「SMARTゴール」という言葉があって、
Specific(具体的)
Measurable(測定可能)
Achievable(実現可能)
Relevant(適切に最終目標に沿っている)
Time-bound (期限が定められている)
の頭文字を並べたものがSMARTゴールだそうです。

 

記事自体の内容については、「振り返り」をやった方が良いですよ
という内容だったので、「なるほど」と思いました。

 

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